Krishantering - Debriefing

Kris & katastrof – vad är det?
Kan det hända mig, oss, här nu?

Inte bara de stora dramatiska olyckorna eller händelserna utan även mindre händelser påverkar mig som person och arbetsgruppen påtagligt. För att bättre hantera traumatiska skeenden är det viktigt att jag/vi förstår hur människan reagerar och hanterar detta, både på ett medvetet likaväl som på omedvetet plan.

Varför reagerar vi som vi gör?

Att kunna ge en emotionell första hjälp är lika viktigt som att kunna ge en fysisk första hjälp. Det är sannolikt den förstnämnda som vi oftast kommer att använda inom personalgruppen. Det visar sig ofta att oförmåga att förstå eller hantera krisreaktioner kostar mycket lidande för den enskilde. Likaså stora kostnader för företaget som problem i personalgruppen. Psykosociala problem och konflikter i arbetsgrupperna är ett av de större problemen på svensk arbetsmarknad.

Vår utbildning kan ge en inblick i denna problematik och insikt i hur detta kan hanteras.

Utbildningen i sig löser inte problemen, men kan visa på möjligheterna såväl som på förebyggande insatsmöjligheter.

Innehåll

• Primära - sekundära behov
• Attityder
• Krisfaser
• Försvarsmekanismer 
• Möten i kris
• Att hjälpa hjälparen
• Vad händer efteråt?                  
• Rutiner, ansvarsfördelning, incidentrapportering
• Emotionell första hjälp
• Grupparbete
• Diskussion

Utbildningslängd: 3 timmar                                 Utbildningsintyg: Ingår                                        Gruppstorlek: Enligt ö k